O que esperar do mercado de trabalho na construção civil e indústria em 2025

Com o final do ano a aproximar-se, é o momento perfeito para refletirmos sobre as tendências e mudanças que vão impactar o mercado de trabalho em 2025, especialmente nos setores de construção civil e indústria. Este é um período de planeamento estratégico, tanto para empresas quanto para profissionais, e estar preparado para as novas exigências pode fazer toda a diferença.

Nos últimos anos, o setor da construção civil tem passado por uma transformação acelerada, impulsionada pela digitalização e pela crescente preocupação com a sustentabilidade. No próximo ano, algumas das principais tendências neste setor serão as seguintes:

1. Uso de tecnologia e digitalização:
- O uso de ferramentas digitais, como o BIM (Building Information Modeling), continuará a crescer, ajudando a melhorar a eficiência e a precisão nas obras.
- A adoção de inteligência artificial (IA) e automação está a redefinir processos, facilitando a gestão de projetos e a análise de dados em tempo real.

2. Sustentabilidade e construção verde:
- A demanda por construções sustentáveis vai aumentar, com foco em reduzir a pegada de carbono e utilizar materiais ecológicos.
- Certificações ambientais, como a LEED, vão tornar-se ainda mais relevantes, incentivando práticas de construção que minimizem o impacto ambiental.

3. Adaptação da mão de obra qualificada
Para acompanhar essas mudanças, as empresas precisarão investir em mão de obra qualificada. Precisam de apostar em profissionais especializados em novas tecnologias e em metodologias de construção sustentável uma vez que são pontos que estarão em alta. As competências exigidas incluirão:

- Formação contínua e certificações: Ter profissionais com certificações específicas (CAP, formação em segurança, etc.) será um diferencial competitivo.
- Flexibilidade e habilidades técnicas avançadas: Profissionais capazes de operar equipamentos tecnológicos e adotar novas práticas serão mais procurados.

A IMGP Portugal está a preparar-se para responder a estas exigências, oferecendo oportunidades de trabalho para profissionais qualificados e ajudando empresas a encontrar o talento certo.

Impacto da sazonalidade e planeamento para 2025
No setor de construção e indústria, a sazonalidade afeta diretamente o ritmo de projetos e recrutamento. O final do ano é uma excelente altura para as empresas planearem as suas contratações para os primeiros meses de 2025, aproveitando para reforçar as equipas e garantir um início de ano produtivo.

Algumas dicas para as empresas:
- Planeamento antecipado: Identifique as necessidades de mão de obra com antecedência para evitar escassez de profissionais qualificados.
- Aproveite as tendências do mercado: Invista em tecnologia e formação para a sua equipa, mantendo-se competitivo no setor.

A construção civil e o setor industrial em Portugal estão prontos para uma nova fase de crescimento em 2025. A IMGP Portugal está aqui para ajudar a sua empresa a encontrar os melhores talentos e a preparar-se para os desafios que vêm pela frente.

Procura oportunidades de emprego ou precisa de reforçar a sua equipa? Entre em contacto connosco e descubra como podemos ajudar!