24-02-2025
O Trabalho Temporário em Portugal: Tendências e o Compromisso da IMGP
O trabalho temporário desempenha um papel essencial na economia portuguesa, ajuda as empresas a responder rapidamente às suas necessidades de mão de obra e oferece aos profissionais oportunidades de integração no mercado de trabalho. Este setor, muitas vezes visto como uma solução de curto prazo, é, na verdade, uma ferramenta estratégica para promover a flexibilidade e o crescimento.
Na IMGP, acompanhamos de perto as tendências do setor e ajustamos as nossas soluções para atender às exigências de um mercado em constante evolução. Neste artigo, explorarmos as principais tendências do trabalho temporário em Portugal, os desafios que o setor enfrenta e como a IMGP está comprometida em ser um parceiro de confiança para empresas e trabalhadores.
O Estado do Trabalho Temporário em Portugal
O trabalho temporário é mais do que uma solução transitória; é um reflexo das dinâmicas económicas e das necessidades das empresas. Aqui estão os dados mais recentes que ajudam a compreender o estado atual do setor:
1. Crescimento da Faturação Apesar da Redução de Empresas
Sabia que o número de empresas de trabalho temporário autorizadas em Portugal diminuiu 4% em 2024? Atualmente, existem cerca de 240 empresas no setor. No entanto, mesmo com esta redução, a faturação cresceu 5%, atingindo quase 2 mil milhões de euros.
Este aumento deve-se à recuperação económica e ao crescimento de setores estratégicos como o turismo, a construção civil e a indústria, que têm impulsionado a procura por soluções flexíveis de trabalho.
2. Desafios nas Colocações
Embora o setor tenha registado um aumento na faturação, enfrenta desafios no número de colocações. No terceiro trimestre de 2024, verificou-se uma redução de 6,6% nas colocações face ao mesmo período do ano anterior.
Mas nem tudo são más notícias: setembro de 2024 trouxe sinais positivos com um aumento de 10% nas colocações em relação ao mês anterior. Estes números mostram a resiliência do setor e a sua capacidade de adaptação às necessidades do mercado.
3. Alterações Legislativas e Impacto no Setor
Desde 2023, novas alterações ao Código do Trabalho têm impactado diretamente o setor do trabalho temporário. Entre as mudanças mais relevantes estão:
- Limitação dos contratos temporários a termo certo para quatro renovações;
- Obrigatoriedade das empresas integrarem nos seus quadros os trabalhadores temporários que estejam há mais de quatro anos consecutivos na mesma função.
Estas alterações promovem maior estabilidade laboral e melhores condições para os trabalhadores temporários — algo que na IMGP valorizamos profundamente.
O Compromisso da IMGP com Empresas e Trabalhadores
Na IMGP, acreditamos que o trabalho temporário é mais do que uma solução transitória; é uma oportunidade para criar relações sólidas entre empresas e profissionais. O nosso compromisso é oferecer soluções eficazes que beneficiem todas as partes envolvidas no processo.
Para Empresas:
Sabemos que cada empresa tem desafios únicos. Por isso, disponibilizamos soluções personalizadas que permitem:
- Responder rapidamente a picos sazonais ou projetos específicos;
- Reforçar equipas com talento especializado;
- Cumprir as novas exigências legais enquanto mantêm flexibilidade operacional.
Para Trabalhadores:
Valorizamos cada profissional que confia na IMGP para encontrar oportunidades no mercado laboral. O nosso objetivo é proporcionar:
- Condições justas e transparentes;
- Oportunidades para desenvolvimento profissional;
- Colocações em setores estratégicos como construção civil, indústria e serviços.
Construir o Futuro do Trabalho em Portugal
O trabalho temporário continua a ser uma peça fundamental no mercado laboral português, contribuindo para o crescimento económico e criando oportunidades tanto para empresas como para profissionais. Na IMGP, estamos comprometidos em liderar este setor com ética, inovação e foco nas pessoas.
Seja uma empresa à procura de soluções flexíveis ou um profissional à procura da próxima grande oportunidade, estamos aqui para ajudar. Juntos, podemos construir um futuro mais dinâmico e promissor para o trabalho em Portugal.
15-11-2024